Letzte Aktualisierung:<\/b> 25.11.2025<\/p>
Diese Richtlinie zum Datenschutz, zur Datensicherheit und zu Cookies (im Folgenden als \u201eRichtlinie\u201c bezeichnet) legt die Bedingungen f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten durch UAB \u201eFleet4U\u201c<\/b> (juristische Personenkennnummer 307145058<\/b>, Adresse S. Daukanto g. 47-37, LT-76303 \u0160iauliai, Litauen<\/b>, Tel.: +370 415 02777<\/b>, E-Mail-Adresse info@fleet4u.lt<\/b>) (im Folgenden als \u201edas Unternehmen\u201c, \u201ewir\u201c bezeichnet), das die Website https:\/\/fleet4u.lt\/<\/a><\/b> (im Folgenden als \u201edie Website\u201c bezeichnet) betreibt, fest.<\/p> Diese Richtlinie gilt f\u00fcr Besucher der Website und andere nat\u00fcrliche Personen (im Folgenden als \u201ebetroffene Personen\u201c, \u201eSie\u201c bezeichnet), die mit dem Unternehmen interagieren. Wir k\u00f6nnen diese Richtlinie \u00fcberarbeiten und \u00e4ndern, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gew\u00e4hrleisten. Wir empfehlen, diese Seite regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberpr\u00fcfen. <\/p> Das Unternehmen erfasst Ihre personenbezogenen Daten auf folgende Weise:<\/p> 1.1 Direkt von Ihnen bereitgestellt:<\/b> z. B. wenn Sie mit unserem Unternehmen interagieren oder eine rechtliche Beziehung zu ihm haben, z. B. beim Kauf von Frachtdienstleistungen, beim Unterzeichnen von Vertr\u00e4gen, bei der Kontaktaufnahme mit uns zur Information oder bei der Bewerbung um eine Stelle.<\/p><\/li> 1.2 Generiert, wenn Sie unsere Dienste nutzen:<\/b> z. B. wenn Sie unsere Website besuchen, Dienstleistungen bestellen oder per E-Mail\/Telefon kommunizieren.<\/p><\/li> 1.3 Aus anderen Quellen bezogen:<\/b> falls gerechtfertigt, von anderen Institutionen oder Unternehmen (z. B. \u00f6ffentliche Register, Staatlicher Sozialversicherungsfonds (SODRA), Migrationsbeh\u00f6rde) f\u00fcr bestimmte rechtliche Zwecke wie Personalbeschaffung oder Bonit\u00e4tspr\u00fcfungen.<\/p><\/li><\/ul> Abh\u00e4ngig davon, wer Sie sind (Kunde, Mitarbeiter, Bewerber, Lieferant usw.), kann das Unternehmen verschiedene Arten von personenbezogenen Daten verarbeiten.<\/p> Das Unternehmen erfasst und verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten nur f\u00fcr rechtm\u00e4\u00dfige Zwecke:<\/p> 3.1 Einwilligung<\/p> Das Unternehmen verarbeitet personenbezogene Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung f\u00fcr bestimmte Zwecke, wie z. B. Bewerbungen (Aufbewahrung von Lebensl\u00e4ufen f\u00fcr zuk\u00fcnftige Stellenangebote) oder Marketing. Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. <\/p> 3.2 Durchsetzung gesetzlicher Verpflichtungen<\/p> Wir verarbeiten Daten, um die geltenden Gesetze einzuhalten, einschlie\u00dflich:<\/p> F\u00fchren von Aufzeichnungen und Bereitstellung von Informationen f\u00fcr Beh\u00f6rden (Finanzamt usw.).<\/p><\/li> Gew\u00e4hrleistung eines sicheren Arbeitsumfelds und von Arbeitsschutzstandards.<\/p><\/li> Einhaltung von Gerichtsbeschl\u00fcssen oder Anweisungen von Gerichtsvollziehern.<\/p><\/li><\/ul> 3.3 Erf\u00fcllung eines Vertrags<\/p> Der Hauptzweck ist der Abschluss, die Erf\u00fcllung und die Verwaltung von Vertr\u00e4gen. Dies beinhaltet: <\/p> Abschluss und Durchsetzung von Arbeits- oder Dienstleistungsvertr\u00e4gen.<\/p><\/li> Auswahl von Bewerbern f\u00fcr eine Anstellung.<\/p><\/li> Berechnung und Zahlung von Geh\u00e4ltern und Honoraren.<\/p><\/li> Buchhaltung im Zusammenhang mit vertraglichen Beziehungen.<\/p><\/li><\/ul> 3.4 Schutz lebenswichtiger Interessen<\/p> Wir k\u00f6nnen Daten verarbeiten, um medizinische Notfallhilfe zu leisten, wenn die betroffene Person physisch oder rechtlich nicht in der Lage ist, ihre Einwilligung zu geben.<\/p> 3.5 Berechtigtes Interesse<\/p> Wir verarbeiten Daten, wenn unser berechtigtes Interesse Ihre Privatsph\u00e4re \u00fcberwiegt, einschlie\u00dflich:<\/p> Schutz des Verm\u00f6gens und der Mitarbeiter des Unternehmens (Sicherheitsma\u00dfnahmen).<\/p><\/li> Aufrechterhaltung der Beziehungen zu Kunden und Partnern.<\/p><\/li> Gew\u00e4hrleistung der Qualit\u00e4t der Dienstleistungen und der Sicherheit der IT-Infrastruktur.<\/p><\/li> Abwehr von Rechtsanspr\u00fcchen oder Beilegung von Streitigkeiten.<\/p><\/li><\/ul> Wir \u00fcbermitteln personenbezogene Daten nur in begr\u00fcndeten F\u00e4llen an vertrauensw\u00fcrdige Empf\u00e4nger:<\/p> 4.1 Konzerngesellschaften:<\/b> An Unternehmen, die zur UAB „AVERTO LT“-Gruppe geh\u00f6ren, f\u00fcr interne Verwaltungszwecke, wobei die Datenschutzgesetze strikt eingehalten werden.<\/p><\/li> 4.2 Datenverarbeiter:<\/b> Subunternehmer, die Dienstleistungen erbringen (z. B. IT-Wartung, Server-Hosting, Buchhaltungssoftware, Website-Administration). Sie verarbeiten Daten nur gem\u00e4\u00df unseren Anweisungen. <\/p><\/li> 4.3 Professionelle Dienstleister:<\/b> Wirtschaftspr\u00fcfer, Anw\u00e4lte, Versicherungsgesellschaften, Inkassob\u00fcros oder Gerichtsvollzieher.<\/p><\/li> 4.4 Staatliche und kommunale Beh\u00f6rden:<\/b> Polizei, Staatliches Arbeitsinspektorat, Finanzamt, Migrationsbeh\u00f6rde usw., wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder zur Abwehr von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/p><\/li><\/ul> Datenempf\u00e4nger k\u00f6nnen au\u00dferhalb der EU\/des EWR ans\u00e4ssig sein. In solchen F\u00e4llen stellen wir sicher, dass geeignete Schutzma\u00dfnahmen vorhanden sind. <\/i><\/p> Das Unternehmen hat robuste organisatorische und technische Sicherheitsma\u00dfnahmen implementiert, um personenbezogene Daten vor versehentlicher oder unrechtm\u00e4\u00dfiger Zerst\u00f6rung, Ver\u00e4nderung, Offenlegung oder unbefugtem Zugriff zu sch\u00fctzen. Diese Ma\u00dfnahmen umfassen Personal, IT-Infrastruktur, interne Netzwerke, B\u00fcrogeb\u00e4ude und technische Installationen. <\/p> Allgemeine Dokumente:<\/b> Werden gem\u00e4\u00df dem \u201eVerzeichnis der Aufbewahrungsfristen f\u00fcr allgemeine Dokumente\u201c (Anordnung des litauischen Chefarchivars) aufbewahrt.<\/p><\/li> Rechtsanspr\u00fcche:<\/b> Daten k\u00f6nnen l\u00e4nger aufbewahrt werden, wenn dies zur Abwehr von Rechtsanspr\u00fcchen oder zur Einhaltung bestimmter Gesetze erforderlich ist.<\/p><\/li> Vernichtung:<\/b> Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden elektronische Daten ohne M\u00f6glichkeit der Wiederherstellung gel\u00f6scht und Papierdokumente sicher vernichtet.<\/p><\/li><\/ul> Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre Daten, um Ihre Eignung zu beurteilen. Wir erheben keine besonderen Kategorien von Daten (Gesundheit, Vorstrafen), es sei denn, dies ist f\u00fcr die jeweilige Funktion gesetzlich vorgeschrieben (z. B. Berufskraftfahrer). <\/p> Als betroffene Person haben Sie das Recht:<\/p> Auskunft<\/b> (Information) \u00fcber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu erhalten.<\/p><\/li> Zugang<\/b> zu Ihren personenbezogenen Daten und zur Art und Weise ihrer Verarbeitung zu erhalten.<\/p><\/li> Berichtigung<\/b> unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.<\/p><\/li> L\u00f6schung<\/b> zu verlangen (\u201eRecht auf Vergessenwerden\u201c), wenn rechtm\u00e4\u00dfige Gr\u00fcnde vorliegen (Art. 17 DSGVO).<\/p><\/li> Die Verarbeitung einzuschr\u00e4nken<\/b> in bestimmten F\u00e4llen (Art. 18 DSGVO).<\/p><\/li> Widerspruch<\/b> gegen die Verarbeitung auf der Grundlage eines berechtigten Interesses einzulegen.<\/p><\/li> Die Einwilligung zu widerrufen<\/b> jederzeit.<\/p><\/li> Eine Beschwerde einzureichen<\/b> bei der Staatlichen Datenschutzinspektion (L. Sapiegos g. 17, Vilnius, ada@ada.lt), wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Rechte verletzt wurden.<\/p><\/li><\/ol> Anfragen bez\u00fcglich Ihrer Rechte k\u00f6nnen an info@fleet4u.lt<\/b> gerichtet werden. Wir gew\u00e4hren diese Rechte kostenlos, sofern dies zumutbar ist. <\/i><\/p>I. DATENSCHUTZ UND DATENSICHERHEIT<\/h2>
1. DATENERFASSUNG<\/h3>
2. VERARBEITETE PERSONENBEZOGENE DATEN<\/h3>
Kategorien personenbezogener Daten<\/strong><\/td> Spezifische Datenelemente<\/strong><\/td><\/tr><\/thead> Pers\u00f6nliche Identifikations- und Kontaktdaten<\/b><\/span><\/td> Name, Nachname, Personenkennnummer, Geburtsdatum, Angaben zum Ausweisdokument (Personalausweis, Reisepass), E-Mail-Adresse, Telefonnummer, tats\u00e4chlicher und gemeldeter Wohnsitz (Adresse), Land.<\/span><\/td><\/tr> Daten, die in \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen erhalten\/generiert wurden<\/b><\/span><\/td> Daten, die als Reaktion auf Anfragen von Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, Gerichten und Gerichtsvollziehern erhalten wurden; Daten im Zusammenhang mit Schulungen zur Arbeitsplatzsicherheit und zum Gesundheitsschutz; Daten, die der Migrationsbeh\u00f6rde f\u00fcr die Anwerbung ausl\u00e4ndischer Staatsangeh\u00f6riger vorgelegt werden (z. B. Geschlecht, Staatsangeh\u00f6rigkeit, Geburtsort).<\/span><\/td><\/tr> Finanzdaten<\/b><\/span><\/td> Bankkontonummern, Name des Kontoinhabers, Gehaltsabrechnungen, Steuerzahlungen, Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge und andere Daten, die f\u00fcr die Vertragsausf\u00fchrung, Abrechnungen oder Eink\u00e4ufe verarbeitet werden.<\/span><\/td><\/tr> Daten, die mit elektronischen\/technischen Mitteln erfasst werden<\/b><\/span><\/td> Eindeutige Ger\u00e4tekennungen, Internetprotokoll-(IP-)Adresse, Browserverlauf auf unserer Website, technische Protokolle.<\/span><\/td><\/tr> Personenbezogene Daten von Mitarbeitern\/Vertretern von Gesch\u00e4ftspartnern<\/b><\/span><\/td> Name, Nachname, E-Mail, Telefonnummer, Berufsbezeichnung, Unterschrift, Nummern der individuellen T\u00e4tigkeitsbescheinigungen, Umsatzsteuer-Identifikationsnummern, Ausstellungs-\/Ablaufdaten.<\/span><\/td><\/tr> Besondere Kategorien personenbezogener Daten<\/b><\/span><\/td> Daten \u00fcber die Gesundheit (z. B. f\u00fcr die Arbeitssicherheit, Unfalluntersuchungen oder regelm\u00e4\u00dfige Gesundheitsuntersuchungen f\u00fcr Fahrer) und\/oder Rechtsverst\u00f6\u00dfe, nur soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist.<\/span><\/td><\/tr> Details zu nahestehenden Personen<\/b><\/span><\/td> Informationen \u00fcber Familienmitglieder, soweit dies gesetzlich f\u00fcr Sozialleistungen oder Notfallkontakte bei Arbeitsunf\u00e4llen erforderlich ist.<\/span><\/td><\/tr> Daten \u00fcber Beruf und Qualifikationen<\/b><\/span><\/td> Angaben zur Ausbildung, Berufszeugnisse (Code 95, ADR), F\u00fchrerscheindaten, Berufserfahrung.<\/span><\/td><\/tr> Sonstige Informationen<\/b><\/span><\/td> Feedback, Meinungen, Kommentare und Informationen, die in Dokumenten, die Sie dem Unternehmen vorlegen, freiwillig angegeben werden (z. B. in Streitigkeiten oder Antr\u00e4gen).<\/span><\/td><\/tr><\/tbody><\/table> 3. RECHTLICHE GRUNDLAGEN UND ZWECKE DER DATENVERARBEITUNG<\/h3>
4. DATENEMPF\u00c4NGER UND -VERARBEITER<\/h3>
5. DATENSICHERHEIT<\/h3>
6. AUFBEWAHRUNGSFRISTEN F\u00dcR DATEN<\/h3>
7. AUSWAHL VON BEWERBERN<\/h3>
8. RECHTE DER BETROFFENEN PERSONEN<\/h3>
II. COOKIE-RICHTLINIE <\/h2>
1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN<\/h3>